Apprentissage par observation
L'apprentissage par observation est une méthode d'apprentissage qui consiste à observer les comportements, les attitudes et les réactions émotionnelles des autres, puis à les imiter. Ce type d'apprentissage souligne l'importance du contexte social et des modèles, ce qui en fait un mécanisme d'apprentissage primaire pour la recherche et l'acquisition de nouvelles compétences et de nouveaux comportements sans expérience propre.
Les principaux éléments de l'apprentissage par observation sont l'attention, la rétention, la reproduction et la motivation. Pour commencer, l'observateur doit se concentrer sur l'activité du modèle. Ensuite, il doit conserver le comportement observé dans sa mémoire pour le reproduire ultérieurement. L'observateur doit avoir une raison d'imiter le comportement, qui peut provenir de récompenses attendues ou d'un renforcement positif.
La modélisation et les interactions sociales, qui sont au cœur de l'apprentissage par observation, le distinguent des méthodes d'apprentissage traditionnelles telles que l'apprentissage par l'expérience et l'instruction directe. Les méthodes traditionnelles exigent généralement la participation et l'expérience, tandis que l'apprentissage par observation permet d'acquérir des connaissances et des compétences en regardant les autres faire, ce qui permet de réduire le temps et l'énergie nécessaires au processus.
Un exemple très courant d'apprentissage par observation est le processus d'apprentissage de la parole chez les enfants. Lorsqu'un enfant entend ses parents et les personnes qui s'occupent de lui parler, il observe la prononciation, le ton et la structure du langage. En imitant ces indices verbaux, les enfants apprennent progressivement à communiquer efficacement. Ceci illustre comment l'apprentissage par observation fonctionne dans des environnements naturels pour faciliter l'acquisition du langage.
L'inclusion du renforcement dans la discussion sur l'apprentissage par observation peut être considérée comme une indication claire de son importance dans ce domaine. L'acte de renforcement peut en fait être considéré à la fois comme un moyen de parvenir à une fin et comme une fin en soi. C'est un changement de paradigme que de considérer l'apprentissage par observation, outre l'imitation, comme un moyen de renforcer directement le comportement. Le renforcement influence l'apprentissage par observation de plusieurs manières, notamment en augmentant la probabilité d'imitation et en rendant le processus d'apprentissage plus efficace. Si un observateur regarde le modèle qui reçoit un renforcement positif pour un certain comportement, il aura tendance à adopter ce comportement également, car il l'associe à des résultats positifs. En revanche, si le modèle est puni, l'observateur sera moins enclin à reproduire le comportement, ce qui démontre l'impact du renforcement social sur l'apprentissage.