Aufbau von Metakognition
Der Aufbau von Metakognition umfasst die Verbesserung des Verständnisses und des Bewusstseins über die eigenen kognitiven Funktionen wie Selbstregulierung und Selbstreflexion. Sie ist von entscheidender Bedeutung, da sie dem Lernen Ersatzmittel hinzufügt, die Qualität des Problemlösens verbessert und das autonome Denken fördert.
Metakognitive Fähigkeiten können verbessert werden, indem der Einzelne sich selbst hinterfragt, ein Prozess, bei dem er seine kognitiven und Lernerfahrungen artikulieren muss. Darüber hinaus hilft das Führen eines Lerntagebuchs bei der Entwicklung eines Bewusstseins dafür, welche Strategien funktioniert haben und welche nicht, und warum man darüber nachdenken sollte. Darüber hinaus kann es das Selbstvertrauen der Lernenden stärken und ihre kognitiven und metakognitiven Kenntnisse verbessern, wenn sie anderen das Üben der Fähigkeiten beibringen.
Die Metakognition spielt eine wesentliche Rolle bei der Verbesserung der akademischen Leistungen der Schüler, indem sie ihnen Instrumente zur Verfügung stellt, mit denen sie ihre eigenen Lernstrategien bewerten und die notwendigen Anpassungen vornehmen können. Das beste Beispiel dafür ist ein Lernender, der das Gehörte oder Gelesene mit visuellen Objekten verknüpft, bevor er die Kunst des Studierens, d. h. das Erstellen von Tabellen und Diagrammen, beherrscht. Die Verwendung von Anschauungsmaterial durch den Lernenden führt zu einem besseren Behalten des Stoffes und einem tieferen Verständnis desselben.
Das Konzept der Metakognition könnte auf jeden Fall durch ein gründliches Benchmarking und die Modellierung verschiedener metakognitiver Strategien erworben werden. Lehrer könnten Denkprotokolle anwenden, in denen sie ihre Gedankengänge artikulieren, den Schülern Lernziele vorschlagen und sich nach Tests an Reflexionsübungen beteiligen, um herauszufinden, welche Strategien nützlich waren oder nicht.
Die Selbstreflexion ist ein wesentlicher Aspekt der Entwicklung der Metakognition, da sie den Lernenden die Möglichkeit gibt, ihre Verständnis- und Lernverfahren zu bewerten. Durch einen ständigen Rückblick auf das, was sie gelernt haben und wie sie die Lernaufgabe angegangen sind, können die Menschen die Stärken und Schwächen ihrer Strategien entdecken, was wiederum ihre Selbstregulierung verbessert und ihnen hilft, bessere Lernergebnisse zu erzielen.